تصريح العمل (zezwolenie) أو عقد العمل؟
هل تعرف الفرق؟

Jeudi 10 Septembre 2020
It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience.
من خلال خبرتنا المهنية الطويلة مع العديد من البلدان الأوروبية وشمال إفريقيا ، وجدنا أنه فيما يتعلق بالوثائق المقدمة من الإدارات الأوروبية ، تختلف من دولة إلى أخرى.
منذ ما يقرب من 5 سنوات ، ونحن نعمل مع المغرب ، لاحظنا أيضًا أن أكثر الوثائق المشهورة و المعروفة كثيرا هي عقود العمل. أما بالنسبة لجميع الأشخاص الذين تعاملنا معهم و الذين يرغبون في الذهاب وكسب عيشهم سواء كان ذلك في أوروبا أو في أي مكان آخر في العالم ، فإن الكلمات التي كثيرًا ما نسمعها على شفاههم هي (عقد العمل).
حاليا ، لدينا اتفاقيات مع العديد من الشركات في بولندا ، أو جمهورية بولونيا (بالبولندية: Polska) ، وهي دولة في وسط أوروبا ، تحدها ألمانيا من الغرب ، والتشيك من الجنوب الغربي ، وسلوفاكيا من الجنوب ، وأوكرانيا إلى من الشرق والجنوب الشرقي وبيلاروسيا إلى الشرق والشمال الشرقي ، وأخيراً ليتوانيا وجيب كالينينغراد الروسي في الشمال الشرقي.
تم التوقيع على معاهدة انضمامها إلى الإتحاد الأوروبي التي هي الأساس القانوني لانضمام دول وسط وجنوب أوروبا إلى الاتحاد الأوروبي ، في 16 أبريل 2003 في أثينا. في 1 مايو 2004 ، أصبحت بولندا عضوًا كامل العضوية في الاتحاد الأوروبي.



تختلف قوانين التوظيف والعمل في هذا البلد الواقع في وسط أوروبا قليلاً ، مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى مثل جمهورية التشيك أو فرنسا ، التي تصدر وعدًا بالعمل. نظرًا لكونها دولة فيدرالية ، فإن القوانين تختلف أيضًا بين مقاطعة وأخرى أي أن للمتقدمين الأجانب ، الذين يرغبون في الهجرة ، والعمل في بولندا ، فإن معظم المقاطعات ، يصدرون تصاريح عمل ، من خلال إدارة متخصصة. في تصريح العمل هذا ، يتم عرض اسم الشركة الموظفة والوظيفة والراتب وجميع المعلومات اللازمة لطلب التأشيرة.

بمجرد الحصول على التأشيرة ،و وصول مقدم الطلب إلى الأراضي البولندية ، وعند مقابلة صاحب العمل ، يتم توقيع وثيقة عقد العمل. وفقًا لقوانين هذا البلد ، يتم توقيع عقد العمل على أرضه فقط. والوثيقة الصالحة الوحيدة في الخارج للتقدم للحصول على تأشيرة عمل هي تصريح العمل ، الذي يحمل اسم Zezwolenie باللغة البولندية.